2022年3月4日上午，我院刘云教授主持的国家社科基金重大项目“以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系研究”项目组在中国科学院战略咨询研究院107会议室召开了进展交流与研讨会，项目首席专家刘云教授，子课题负责人科技部科技评估中心田德录研究员、中科院战科技略咨询院周建中研究员、杭州电子科技大学陈仕吉教授、中科院科技战略咨询院徐芳副研究员、科技部人才中心林芬芬副研究员以及项目组主要成员、博士后、博士生等20多人参加了会议。
首先，各子课题负责人进行进展汇报，依次分享了以《十八大以来的科技人才政策梳理分析》、《建立有利于科技人才成长和发挥才干的人才评价导向和机制研究》、《主要国家和区域组织科技人才评价体系调研与分析》、《科技创新活动分类及科技人才评价体系构建研究》、《面向“十四五”和 2035 年的科技人才评价体系应用的体制机制改革及政策研究》为主题的研究进展。
接下来，参会人员针对各子课题的研究思路及重点难点进行交流研讨，从科技人才评价相关概念界定、科技人才评价价值观树立、科技人才评价政策梳理、科技人才评价国际经验总结、科技人才评价导向阐释、科技人才评价体系构建、科技人才评价制度改革等方面进行了充分讨论，指出要建立符合中国情境的科技人才评价体系和评价制度，要能充分调动科技人才的积极性和创造性。
最后，项目首席专家刘云教授结合课题汇报和讨论内容进行了总结，认为当前各子课题任务进度符合预期，并从逻辑关系上理顺了各子课题的工作任务和相互间的衔接关系，进一步聚焦关键问题，明确研究重点、目标和技术路线。随后，刘云教授对下阶段项目工作进行部署，包括调研计划、内部资料和数据共享、撰写和发表论著、提交专题咨询报告、举办科技人才评价学术会议、汇编论文集、征集组稿专刊等方面工作，为各子课题的下一步研究工作明确了任务、目标和实施路径。
