公共政策与管理学院因科研工作需要，现面向海内外公开招聘博士后研究人员若干，主要从事科技政策、创新方法、创新战略等领域的研究。诚邀优秀博士毕业生、博士后出站人员加盟。
一、应聘基本条件
1.博士研究生或一站博士后出站人员，年龄不超过35岁，获得博士学位3年以内。
2.具有科技哲学、科技政策、创新方法、科技史、管理学等相关学科背景或工作经历，主要支撑创新方法研究中心工作。
3.具有独立从事科研工作的能力，文笔好，在相关领域有影响力的学术期刊上发表过优秀论文。
4.身体健康，品行端正，热爱科研工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
二、工作条件及待遇
1.提供良好的科研条件。根据个人科研能力，可配备科研助理，并提供15-30万的科研经费。
2.待遇按照中国科学院大学规定的博士后待遇标准执行。
三、应聘方式及流程
1.应聘者须提供以下材料，邮件主题和附件标题均为“姓名+应聘方向”：
（1）个人简历（包括教育背景、科研经历等内容）；
（2）代表性论文、论著复印件（PDF格式）；
（3）能够证明科研能力的相关获奖证书、有关技能证书复印件；
（4）专家推荐信2份及专家联系方式；
（5）学历和学位证书复印件。
2.简历发送一周内，通过初选将接到电话面试通知。
3.联系人：梁老师，
