公共政策与管理学院因科研工作需要，现面向海内外公开招聘博士后研究人员若干，主要从事科技评价与创新管理、创新方法、科技成果转化、知识产权等领域的研究。诚邀优秀博士毕业生、博士后出站人员加盟。
一、应聘基本条件
1.博士研究生或一站博士后出站人员，年龄不超过35岁。
2.具有管理科学与工程、工商管理、技术经济与管理、应用经济、公共管理、创新方法、系统工程、知识产权管理、知识产权法、科技哲学等相关学科背景或工作经历。
3.具有独立从事科研工作的能力，文笔好，在相关领域有影响力的学术期刊上发表过优秀论文。
4.身体健康，品行端正，热爱科研工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
二、工作条件及待遇
1.提供良好的科研条件。根据个人科研能力，可配备科研助理，提供具有竞争力的科研经费，并帮助争取中国博士后科学基金项目，推荐优秀者申报国家博士后创新人才支持计划。
2.待遇按照中国科学院大学规定的博士后待遇标准执行。
三、应聘方式及流程
1.应聘者须提供以下材料，邮件主题和附件标题均为“姓名+应聘方向”：
（1）个人简历（包括教育背景、科研经历等内容）；
（2）代表性论文、论著复印件（PDF格式）；
（3）能够证明科研能力的相关获奖证书、有关技能证书复印件；
（4）专家推荐信2份及专家联系方式；
（5）学历和学位证书复印件。
2.简历发送一周内，通过初选将接到电话面试通知。
3.联系人：徐老师，邮箱：xuchong@ucas.ac.cn
公共政策与管理学院
二〇一九年四月十八日
