公共政策与管理学院博士后招聘启事

  • 发布者: 徐崇
  • 创建于 2019-04-18
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        公共政策与管理学院因科研工作需要,现面向海内外公开招聘博士后研究人员若干,主要从事科技评价与创新管理、创新方法、科技成果转化、知识产权等领域的研究。诚邀优秀博士毕业生、博士后出站人员加盟。

一、应聘基本条件

       1.博士研究生或一站博士后出站人员,年龄不超过35岁。

       2.具有管理科学与工程、工商管理、技术经济与管理、应用经济、公共管理、创新方法、系统工程、知识产权管理、知识产权法、科技哲学等相关学科背景或工作经历。

       3.具有独立从事科研工作的能力,文笔好,在相关领域有影响力的学术期刊上发表过优秀论文。

       4.身体健康,品行端正,热爱科研工作,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

二、工作条件及待遇

       1.提供良好的科研条件。根据个人科研能力,可配备科研助理,提供具有竞争力的科研经费,并帮助争取中国博士后科学基金项目,推荐优秀者申报国家博士后创新人才支持计划。

       2.待遇按照中国科学院大学规定的博士后待遇标准执行。

三、应聘方式及流程

       1.应聘者须提供以下材料,邮件主题和附件标题均为“姓名+应聘方向”:

      (1)个人简历(包括教育背景、科研经历等内容);

      (2)代表性论文、论著复印件(PDF格式);

      (3)能够证明科研能力的相关获奖证书、有关技能证书复印件;

      (4)专家推荐信2份及专家联系方式;

      (5)学历和学位证书复印件。

       2.简历发送一周内,通过初选将接到电话面试通知。

       3.联系人:徐老师,邮箱:xuchong@ucas.ac.cn

 

                                                  公共政策与管理学院

                                                                                              二〇一九年四月十八日