姓名：霍国庆
职务/职称: 教授，博士生导师
联系电话：010-88256370
电子邮件：leohuo@ucas.ac.cn
基本信息
霍国庆，男，教授、博士生导师、中国发展战略学研究会副理事长、秘书长，先后承接并主持完成了国家社科基金、科技部、中国科学院以及地方政府委托的多项研究课题，同时参与了“国家中长期科技发展规划实施纲要评价”、“创新驱动发展战略顶层设计研究”、“科技发展态势与我国面向2020年的战略选择”、“科技支撑引领新疆跨越式发展战略研究”等多个项目。
教育背景
2006年12月至2007年2月 在台湾政治大学商学院做客座教授
2003年9月至2004年3月 在美国西雅图华盛顿大学商学院做访问研究
2001年9月至2002年8月 在清华大学研读EMPA
1996年9月至1999年6月 在中国科学院学习并获得管理学博士学位
1985年9月至1988年6月 在武汉大学学习并获得文学硕士学位
1981年9月至1985年6月 在山西大学学习并获得文学学士学位
工作经历
1999年 1999年7月- 在中国科学院大学工作，曾任中国科学院大学公共政策与管理学院副院长、中国科学院大学管理学院院长助理、中国科学院大学教务处副处长、中国科学院大学学位办公室副主任、中国科学院大学研究生教育评估研究中心常务副主任、中国科学院大学学位办公室主任
8月 1988年7月-1996年8月 在山西大学信息管理系工作，历任信息管理系主任助理和副主任
研究方向
战略管理；领导力；知识管理；科技管理
教学工作
高级战略管理学（博士生课程）
战略管理经典理论研究（博士生课程）
战略管理（EMBA、MBA、统招硕士研究生）
组织学习与学习型组织（统招硕士）
领导力（统招硕士）
科研工作
1. 主持国家社会科学基金重大项目“我国战略性新兴产业的信息资源保障体系与服务模式研究（2012.1----2014.12）”
2. 主持国家社会科学基金重点项目“基于国家竞争力的我国信息资源开发利用策略研究（2010.1----2012.9）”
3. 主持国家社会科学基金重点项目“企业信息资源管理战略研究（2002-2005）”
4. 主持国家自然科学基金面上项目“信息化领导力的行为模式、范式与理论体系研究（2006-2009）”
5. 主持国家自然科学基金面上项目“企业信息资源的集成管理（2001-2003）”
6. 主持国家软科学基金重大项目“我国区域科技竞争力评价研究（2011）”
7. 主持中国科学院规划战略局项目“研究所战略管理模式研究(2011-2012)”
8. 主持中国科学院规划战略局项目“研究所战略规划方法与基本战略研究（2010.3----2011.2）”
9. 主持中国科学院规划战略局项目“研究所核心竞争力研究（2009）”
10. 主持中国科学院规划战略局项目“研究所战略路线图研究（2008）”
11. 主持中国科学院人事教育局委托项目“中国科学院十二五人力资源战略规划预研（2008-2009）”
12. 主持中国科学院人事教育局项目“中国科学院品牌学位评价体系研究（2007－2008）”
13. 主持新疆克拉玛依市科技局委托项目“克拉玛依市科技—产业联动绩效评价及模式研究（2009.8----2010.12）”
14. 主持中国科学院党校项目“战略领导力研究（2008）”
15. 主持中国科学院研究生院项目“和谐领导力研究（2007）”
16. 主持中国科学院研究生院项目“科技领导力研究（2004－2005）”
17. 主持山东聊城艾科农业科技公司委托项目“聊城艾科国际现代农业城战略定位与模式研究（2010.6----2010.12）”
18. 主持海南省文昌市项目“文昌市2011-2020年战略规划（2009）”
19. 主持山西省沁州黄小米集团战略规划项目（2006）
20. 合作主持国家信息产业部和国家财政部项目“河南省巩义市中小企业信息化平台规划与实施方案”（2006）
21. 主持航天部二院委托项目“导引头变批量柔性制造管理模式研究（2004）”
22. 主持中国铁通公司委托项目“铁通公司业务流程优化和规范（2002）”
学术专著
《企业知识管理战略》，中国人民大学出版社，2007年
《企业信息资源集成管理战略：理论与案例》，清华大学出版社，2004年
《企业战略信息管理》，科学出版社，2001年
《信息资源管理导论（第2版）》（第二作者），科学出版社，2003年
学术论文（部分）
1.领导力五力模型研究（第二作者），领导科学,2006(9):20-22
2. 领导感召力研究（第二作者），领导科学,2006(10):40-42
3. 领导前瞻力研究，领导科学,2006(11):20-22
4. 领导影响力研究（第二作者），领导科学,2006(12):30-32
5. 领导决断力研究（第二作者），领导科学,2006(13):35-37
6. 领导控制力研究（第二作者），领导科学,2006(14):20-22
7. 和谐领导力模式研究（第二作者）.领导科学,2008(5): 12-15
8. 和谐社会的领导公信力研究（第二作者）.领导科学,2008(6): 9-11
9. 和谐社会的领导智谋力研究. 领导科学,2008(7):9-11
10. 和谐社会的领导亲和力研究（第二作者）. 领导科学, 2008(8):8-11
11. 和谐社会的领导变革力研究（第二作者）. 领导科学, 2008(9):10-12
12. 和谐社会的领导协同力研究（第二作者）. 领导科学, 2008(10):11-13
13. 品牌学位的内涵、机理与发展策略研究. 学位与研究生教育, 2008(1): 27-31
14. 科研团队知识创新绩效影响要素研究-基于我国国立科研机构的调查分析（第二作者）. 科学学研究,2007(2):364-372
15. 国家科研机构创新绩效的评价模型（第二作者）. 科研管理, 2007(2)：35-42
16. 资源、核心竞争力与持续竞争优势:我国手机制造业的实证分析（第二作者）. 当代经济管理,2007(2):38-41
17. 知识型企业的概念与模式研究. 山西大学学报,2007(3): 168-176
18. 知识型企业的生存与发展战略. 管理评论, 2007(8): 37-42
19. “夹在中间”的悖论. 北大商业评论,2007(9):20-26
20. 企业战略风险的类型、成因与对策分析（第二作者）. 中国软科学, 2007(6):50-57
21. 中国制造业企业非相关多元化经营绩效的实证研究（第二作者）. 科学学与科学技术管理, 2007(5):117-121
22. 我国乡村企业治理模式研究（第二作者）. 管理学报,2007(6): 791-795
23. 我国航空公司的核心竞争力研究（第二作者）. 管理现代化, 2007(6): 21-23
24. 知识转移对企业ERP实施成效的影响（第二作者）.科研管理, 2007（5）:66-75
25. 知识管理的基本概念与模型研究. 见:国外社会科学前沿(第10辑). 上海：上海社会科学院出版社，2006
26. “夹在中间悖论”研究（第二作者），南开管理评论, 2006(3):67-72
27. 基本竞争战略的整合模式研究(第二作者)，科技管理研究，2005（8）
28. 国家科研团队科技战略人才的激励初探（第二作者），中国科学院院刊, 2006(3):120-124
29. 国家科研机构创新绩效的测度模型（第二作者），科研管理, 2006(录用)
30. 现代知识管理流派研究（第二作者），管理评论, 2006(10):23-29
31. 知识转移一般过程研究（第二作者），当代经济管理, 2006(3):11-14
32. 企业知识转移“双因素”分析（第二作者），研究与发展管理, 2006（6）
33. 知识管理的基本概念与模型研究，上海：上海社会科学院出版社，2006
34. 知识价值转移战略(第二作者)，管理评论，2005（8）
35. 企业信息资源集成管理的规律探索，北京：清华大学出版社，2005
36. 我国CIO群体的成熟度. 软件工程师, 2004(11-12)
37. 企业信息流重组模型研究（第二作者），南开管理评论，2004（3）
38. 企业发展过程中的信息资源管理战略，情报学报，2004（2）
39. 信息成本研究的四种视角（第二作者）,中外管理导报，2002（11）
40. 海南信息化与智能生态岛战略（第二作者）,中国软科学，2002（5）
41. 企业内部的战略信息资源传播. 情报学报，2002(2)
42. 军队信息化动因、任务及对策探讨（第二作者）,中国软科学，2002（2）
43. 企业战略信息管理的理论模型，南开管理评论，2002（1）
44. 我国大中型国有企业信息结构重组研究，管理科学学报，2001（3）
45. 企业信息技术资源外包与风险分析（第二作者）,中国软科学,2001（3）
46. 企业信息资源的集成管理，情报学报，2001(1)
47. 信息技术与企业业务调配的模型及其实现，中国软科学，2000（7）
48. 陕西民企的“西部战略”，中外管理，2000（4）
49. CIO的三种模型，IT经理世界,1998(18)
社会职务
国家社会科学基金项目学科评审组专家
国家科学技术奖励评审专家
国资委企业研究中心学术委员会委员
中国信息经济学会常务理事
中国物流学会常务理事
国际中国管理研究会（IACMR）会员
中国战略与管理研究会文化发展委员会顾问
