政府管理系深耕于政府治理的教学、科研与实践探索。常年致力于政府管理理论方法及其创新、政府管理体制改革、公共组织管理、政府治理国际比较等领域的学术研究。在国家现代化理论、政府管理体制改革、政府科技预算与绩效评价、公立科研机构管理与改革、政府战略决策、数字公共治理等方面形成的独特的科教优势与特色。
政府管理系拥有一支高水平、经验丰富的教师团队。教师团队23人，教授及研究员15人，副教授及副研究员8人。教师团队主持和参与多项国家社科基金重大项目、国家自然科学基金重点项目、国家社科重大课题、国家重点研发计划专项、国家973计划前期研究专项等课题，常年向中央和有关部委提交战略咨询报告，多次荣获省部级科技奖，每年发布技术经济评估报告，开展公众参与政府服务评价工作等。教师团队具有深厚的学术造诣和丰富的教学经验，持续优化与完善教学课程体系、学生培养体系与科研创新体系，以满足新时期公共管理领域科教发展的需求。
政府管理系肩负着培养卓越公共管理领域精英的使命，具有完整的硕士研究生与博士研究生培养体系，源源不断地为政府机构、非政府组织、企业和研究机构等输送杰出人才。这些优秀人才不仅具备扎实的专业知识，还拥有突出的实践能力和创新思维，为我国公共管理事业的发展做出积极贡献。
政府管理系积极推进公共政策与管理学院科教融合模式以及政产学研用的合作与实践，注重政府管理领域前沿理论与公共治理问题实践相结合，注重学术科研与政府决策支撑相结合。
政府管理系学与国内外知名学者和研究机构保持深度合作。国际方面，与MIT、乔治亚理工学院 (Georgia Tech) 、英国SPRU（Science Policy Research Unit）等学术机构开展深度交流。国内方面与清华大学、北京大学、中国人民大学等学校及研究机构保持深度交流。
政府管理系学术传统深厚、教研资源丰富。在公共管理学科建设与人才培养方面，发展定位目标为面向国情、政府与社会重大需求，聚焦国家治理现代化和中国特色政府管理，服务国家宏观决策与政府改革。
